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En un cambio de paradigma cada vez más evidente, un número creciente de empresas está reconociendo la importancia crucial de la salud mental de sus empleados no solo para su bienestar personal, sino también para la productividad y el ambiente laboral. Se están implementando programas de apoyo psicológico, talleres de gestión del estrés y políticas que fomentan un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Expertos en salud ocupacional señalan que invertir en el bienestar mental es tan vital como la seguridad física en el lugar de trabajo